Warum soll ich TU-FAIR wählen?
Im Dezember wird an der Universität für die nächsten vier Jahre wieder ein neuer Personalrat gewählt. Daher werden Sie demnächst Wahlinformationen über die zu wählenden Personalratslisten erhalten. Einige von Ihnen werden sich jetzt fragen: “Was geht mich das überhaupt an? Das betrifft mich doch gar nicht!“. Der Personalrat ist Ihre – vom Arbeitgeber unabhängige – Vertretung der Beschäftigten an der TU, und die Tätigkeit dieses Gremiums ist äußerst wichtig für alle Beschäftigten unserer Universität.
Sollten Sie z.B. in die Situation kommen, dass Sie Hilfe bei der Lösung eines Problems benötigen oder einfach nur eine Auskunft wünschen, dann brauchen Sie dafür Mitglieder im Personalrat, die Ihnen kompetent in allen Belangen zur Seite stehen und bereit sind, Sie zu unterstützen. Nur ein unabhängiger und kompetenter Personalrat ermöglicht einen FAIRen Ausgleich zwischen den Interessen der Beschäftigten und denen des Arbeitgebers!
Gewerkschaftliche Unabhängigkeit
TU-FAIR ist eine von Politik und Gewerkschaften unabhängige Liste, die seit 2012 erfolgreich an Personalratswahlen teilnimmt. Die letzten acht Jahre haben gezeigt, dass durch unsere Liste TU-FAIR eine größere Vielfalt in den Personalrat gebracht wurde, und wir dadurch wesentlich zu der erfolgreichen Arbeit der demnächst endenden Amtszeit beigetragen haben. Dafür haben sich TU-FAIR-Mitglieder in wichtigen Themen weitergebildet – beispielhaft seien hier Tarifrecht sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz genannt – und zahlreiche Kollegen*innen dadurch kompetent vertreten und beraten.
Digitalisierung
Die Covid-19-Pandemie und das damit von heute auf morgen notwendig gewordene Arbeiten im Homeoffice zeigen, dass die Digitalisierung an der TU Berlin weiter vorangetrieben werden muss. Die Umsetzung großer IT-Projekte ist auch für den Personalrat eine Herausforderung, denn es gilt die Rechte der Beschäftigten – Stichwort: Leistungs- und Verhaltenskontrolle – bei der Einführung neuer Software zu wahren. Auf unserer Liste TU-FAIR kandidieren mehrere Kollegen, die in verschiedenen IT-Bereichen an der TU Berlin tätig sind und somit über die notwendigen Fachkenntnisse verfügen, um Ihre Interessen auch in diesen Angelegenheiten erfolgreich zu vertreten.
Ausblick
Neben der Digitalisierung der Verwaltung stehen weitere Vorhaben an, die die intensive Begleitung durch den Personalrat erfordern, beispielsweise:
- Neubewertung von Verwaltungsstellen in den Fakultäten
- Abschluss der Dienstvereinbarung „Mobiles Arbeiten“
- Etablierung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Einführung eines Konfliktmanagements
- Start des Programms „tubstart 2020“ durch das Präsidium
Um Ihre Interessen wirkungsvoll vertreten zu können, ist ein starker und gut funktionierender Personalrat für uns alle von großer Bedeutung.
Bitte machen Sie daher von Ihrem Wahlrecht Gebrauch und bestimmen Sie, wie Sie die nächsten vier Jahre von Ihrem Personalrat vertreten werden wollen! Wählen Sie TU-FAIR!
Wenn Sie in Pandemiezeiten Ihre Gesundheit schützen möchten, nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Stimme per Briefwahl abzugeben. Den Antrag zur Briefwahl finden Sie unter Downloads.
Ihre Liste TU-FAIR
flexibel + aktiv + innovativ + realistisch